Pengalaman minimal 1-2 tahun dalam bidang rekrutmen atau bidang yang terkait.
Kemampuan untuk berkomunikasi dengan efektif dan membangun hubungan dengan kandidat dan stakeholder lainnya.
Kemampuan untuk bekerja secara independen dan sebagai bagian dari tim.
Kemampuan untuk mengelola data dan memantau metrik rekrutmen.
Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang rekrutmen dan mengembangkan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan.
Job Deskripsi:
Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk mengiklankan lowongan, menerima aplikasi, dan melakukan wawancara.
Mengidentifikasi kebutuhan rekrutmen dan mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.
Mengelola hubungan dengan kandidat, termasuk mengirimkan penawaran kerja dan mengatur jadwal wawancara.
BENEFIT :
Gaji Pokok
Insentif berdasarkan kinerja
Jaminan Kesehatan Nasional
Jaminan Sosial Tenaga Kerja
Silahkan LOGIN
terlebih dahulu serta mengisi Data Diri dan Dokumen Pendukung
sebelum melamar pekerjaan ini, jika kamu belum memiliki akun
silahkan REGISTER
terlebih dahulu.
Melamar pekerjaan di PT Adhitama Mitra Nusantara tidak
dipungut biaya apapun. Hati-hati dengan lowongan kerja
palsu!